为保障我县工业设计中心、人力资源服务中心及鞋类检测中心(简称“三个中心”)的日常工作有序开展，现面向社会公开招聘3名工作人员。具体如下：
德才兼备、择优聘用的原则;采取公开、平等、竞争的招聘方式;实行公开报名、统一考试、严格考核的招聘程序。本次招聘不接受网上及电话报名。
5. 有耐心、亲和力强，沟通协调能力好。有良好的职业和服务态度，有较强的敬业和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理。
应聘人员在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚、治安或被的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规不得招聘的其他情形的人员。
应聘人员必须在35周岁以下，限女性，全日制大专以上普通高校毕业生，专业不限。35周岁以下是指1983年11月1日(含)以后出生。
(1)报名时须提供本人身份证、毕业证、户口簿、报到证(或学信网的学历证明)原件和复印件，本人近期与报名表同底彩照2张以及《石城县工业园区“三个中心”招聘工作人员报名表》。
(3)资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。
考试采取差异化面试方式进行，由县工投公司会同县工业园区管委会、县工信局、县人社局、县市场监督和管理局具体组织实施，主要考察应聘人员仪表仪态、语言表达、协调应变、综合分析、职业素养等综合素质。考察内容为现场问答及模拟，计分方式采取百分制。
面试具体时间、地点详见准考证。面试前通过电话通知到报名处领取准考证，面试结束后，当场公示所有考生成绩，根据考生成绩从高分到低分顺序依招聘计划数按1:1的比例确定入闱体检人员名单，如遇末位同分情况则需进行加试。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)和有关《公告》执行。体检费用自理。
招聘人员全部为合同制聘用，原有身份、职级、工龄与新岗位无关。实行试用期制度，试用期为1个月。试用期满经考核合格的，由第三方劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一聘制，合同期限为一年，期满后再行协商。正式受聘人员在合同期内工资待遇2600元/月(含社会保险)，其他福利参照县工投公司聘用人员发放。
陈廷敬的后人