往年，春节期间赣州市人民都会在黄金广场举办春季招聘大会。今年，根据疫情防控要求，暂不适宜举办大型现场招聘会。为统筹我市疫情防控与经济社会发展，满足企业用工和广大求职者的就业需求，赣州市人民决定举办
2月4日，记者从市新闻办召开的新闻发布会上获悉，赣州市2021年迎新春送温暖稳岗留工暨就业帮扶大型网络招聘会将于2月5日启动，在赣州人事人才网、赣州九一人才网、赣州源通人才网同步举行，一直持续到4月5日。
本次网络招聘大会由赣州市人力资源和社会保障局承办，市总工会、市教育局、市商务局、市退役军人事务局、市国资委、市金融办、团市委、市妇联、市残联、市工商联等市直有关单位及各县（市、区）人社局协。
本次网络招聘大会共有市内外近2000家企业参加，提供11万个岗位，涉及制造加工、商贸物流、金融地产等各大行业，招聘岗位不仅有普工、技工，还有很多管理岗位，薪资可观。
本次网络招聘大会从2月5日至4月5日，为期两个月，可以说“春节假日招聘不打烊”，且招聘岗位将不定期进行更新。
本次网络招聘会设置了统一的二维码，求职者只需通过手机扫码即可进入网络招聘大厅。为方便求职者筛选岗位，招聘大厅分设市本级专厅、各县（市、区）专厅、市外专厅及相关政策区共23个专区；同时根据行业划分了电子电工、纺织服装鞋帽、机械制造、信息传输、住宿餐饮、家政及养老服务等22个行业类别。
本次网络招聘大会，除传统的网络招聘形式外，还开通了远程视频功能，在家就能参加面试。为了更加贴合群众的上网习惯，将开展网络直播招聘，发布抖音视频招聘。活动期间，网络支持平台将邀请优质企业HR与直播观众线场线上招聘直播；每天还将发布优质企业的抖音招聘视频。在举办网络招聘的同时，还将根据疫情防控要求，适时在镇村开展小规模岗位对接活动，方便各类求职者求职。
、赣州就业、网络招聘平台及各县（市、区）官网、微信号、赣服通等网络也在同步宣传。求职者还可以通过在大型商超、火车站、汽车站、高铁站等人流聚集区、测温点、“扫码”场等信息窗口的宣传海报，扫描的二维码进入网络招聘大厅进行求职应聘。
为做好春节期间的疫情防控工作，最大限度减少人员流动，降低新冠肺炎疫情风险，全市人民群命健康，保障全市人民和市域外留赣州过年人员过上一个欢乐的春节，赣州市人社部门将从以下几方面做好就业服务，让外来员工“春节不返乡、技能有提升、就业有保障”。
一是招聘服务。需要就业的，可登录“赣州人事人才网”、“赣州九一人才网”和“赣州源通人才网”，关注春节期间专场招聘信息。
二是技能提升服务。我市鼓励企业在春节期间组织市域外留赣州过年人员免费培参加线上职业技能培训。对组织 线下职业技能提升培训的企业，给予培训补贴。
三是权益保障服务。春节期间，开辟“绿色通道”，及时化解为与企业有劳动争议的在赣州过年人员纠纷，市域外留赣州过年人员权益。
推动妇女就业工作是妇联系统的一项非常重要的工作。2021年的网络招聘会，市妇联将根据市委、市的决策部署，做细做实稳岗留工、就业帮扶工作。
一是突出一个“早”字，广泛收集就业岗位信息。做到早安排、早部署、早行动。在2021年1月初，市妇联就组织各级妇联广泛收集当地“妇”字号企业、女性用工需求大的企业、巾帼等的用工信息，并与当地人社部门进行信息对接、信息共享，目前已收集近万个岗位信息，已将岗位信息在相关网络招聘平台发布。
二是突出一个“广”字，广泛宣传发动。线上线下加强就业信息推介、就业政策宣传引导。在线上，通过组织各级妇联以微信号、微信群、网站、直播间等新平台定期、不间断推送发布招工信息；在线下，充分发挥市、县、乡、村、组五级妇联干部和巾帼志愿者、“赣南新妇女”运动宣讲团队伍作用，尤其是目前我市有5万余名村妇女小组长，我们充分发挥她们与群众近距离、全覆盖对接的优势，进行网格化、面对面宣传，把就业招工信息宣传到村、到组、到户、到人。对不会使用智能手机、不了解招工渠道的求职人群，组织村妇联、村（居）妇女小组长上门宣传，有针对性地推介招工信息，引导她们就近就地就业，实现“足不出户找工作，就业服务不打烊”。
三是突出一个“专”字，举办线上女性专场招聘会。为进一步引导和帮助广大妇女实现就近就业，市妇联将联合人社部门在春节年初十、年初十六的时候组织2场“春风送岗”线上女性专场招聘会，根据女性求职者的特点，将集中推送一批适合女性就业的岗位，以线上直播的形式为广大女性求职者和企业搭建良好的信息互通平台。同时还会邀请女企业家们主播小姐姐，走进直播间为大家现场就业创业政策、推介企业招聘信息。来源：客家新闻网